岗位职责:
1.承担规定的教育教学工作任务,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯;
2.按照教学大纲要求和教研组制定的教学计划,规范教学程序,按时完成教学任务,努力提高教学质量;
3.精心备课,精心上课。认真落实教学常规要求,定期检查作业、教案、个别辅导等日常工作;
4.积极参与课程建设和课程改革,积极开展教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量;
5.承担学校安排的其他相关工作。
(一)任职资格:
1.本科及以上学历,与所授学科相关的专业毕业,持有中学教师资格证。
2.热爱教育事业,对教育工作充满热情,具有良好的专业素质;
3.富有强烈的责任心和团队协作精神;
4.性格阳光开朗,有良好的沟通表达能力。
5.责任心强,关爱学生,有较好的团队协作精神和大局意识,服从学校工作安排。
(二)优先条件:
1.有各类教学技能、演讲、写作等比赛获奖经历者优先;
2.有知名中学教学经验者优先;
3.有中、高级职称者优先;
4.有省、市级优秀教师、学科带头人等荣誉优先。
(三)福利待遇
1.入职购买五险一金,周末双休,年度体检,各类过节费、研学游;
2.年底13薪,中考奖励;
3.子女本校就学大额免除学费,优秀引进教师子女就学合肥内可调度各类资源协助解决;
4.合肥无住房者可提供教职工宿舍或申请政府人才公寓;
5.协助教师评定职称,帮助提升;
6.特别优秀可晋升备课组长、年级组长、学科带头人等。

简历投递
请将简历投递至xhsyzx000@163.com,邮件及附件标题请使用“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”的格式,请勿重复投递简历,初审合格即通知面试。